著名作家莫言的老家冒出了一批好青年！

  村庄要复兴，急需能干事的青年人才，可这些人才从哪里来？又怎么发挥效果呢？山东高密团安排为此培育出一大批村庄好青年。

  山东高密以县域共青团底层安排变革试点工作为关键，施行“村村都有好青年”的选培方案，以“三个三”村庄好青年选育用机制为着力点，尽力为村庄复兴注入芳华动能。

  在团安排的穿针引线下，刘莉开办的家庭农产加强了与高科院所的协作，引进了黑花生、黑小麦等新品种，周围的农户把土地流通给她，除了固定的收益，还可以来农场打工，也想经过我的一点小小尽力带动周边的村庄、大众共同致富。

  从踏出校门到回归家园，刘莉怀着对家园的厚意精心耕耘11载，把开始流通的38亩土地展开成规划5600亩的山东省演示家庭农场。她自己也成功中选全国村庄复兴青年前锋。

  现在，和刘莉相同，1242名心胸乡愁和创业热心的村庄好青年活泼在高密底层一线。那么这些人是怎么被开掘的呢？

  自下而上的层层引荐。经过村团安排提名、村“两委”团体研讨、镇街团委调查审阅、乡民代表大会表决、张榜公示，让大众充沛了解提名了谁、引荐了谁、谁是本村的好青年。

  广开视界，人人可荐。既重视本地青年，也重视为本地村庄复兴做出突出贡献的外地青年，只需政治素质高、道德品质优、带动能力强、大众口碑好，都能参加村庄好青年评选。

  鼓舞形形色色的自告奋勇。除安排提名外，还保留了少量的自荐名额，逐渐扩大好青年集体的覆盖面。

  高密市万亩良田家庭农场总经理王伟利原是退伍青年，返乡后，他运营起现代农场，成了“新式工作农人”。

  在团安排的协助下，经过多年经历堆集，探索出了“粮袋子、油罐子、菜篮子”出产加工出售全链条，与科研院所协作，进行自主研制育种，选用轮作、间作，可仿制、可推行的高效栽培新模式，农场规划慢慢地展开强大，成为粤港澳大湾区“菜篮子”工程出产基地。

  经团安排引荐，王伟利还参加了省、市立异创业大赛，开辟了视野、增长了常识、交到了朋友。到现在，他已带动13名退伍军人回乡创业工作。

  怎么协助像王伟利这样的青年生长成才，是高密共青团另一个工作要点。经过遍访，团安排为好青年列出六大类57项需求清单，分层分类拟定“三链”培育方案。

  “政治链”：3年来，团安排引荐了87名村庄好青年荣耀地加入了我国，115名中选村“两委”班子成员，37名成为镇街青年工作委员会委员，15名兼任镇街团委副书记，不仅为好青年供给了展开空间，村庄底层安排“无人干事”的问题也得到了有用的处理。

  “产业链”：3年来，累计为好青年免费供给方针、法律咨询720人次，展开训练18场，为1766人次供给6.06亿优惠借款，仅利息就节约650多万元。

  “人才链”：引荐127名好青年先后参加24场立异创业大赛，进一步盘活本乡人才、招引外来人才，带动320多名青年人才自愿返乡入乡展开。

  武汉疫情时期，山东纳德机械科技有限公司总经理李根看到医护人员运送输氧瓶累倒的新闻报道后，连夜赶到武汉血防医院捐献了氧气瓶转移爬楼机，为抗疫工作者减轻转移担负。

  高密市盛德牧业有限公司董事长李静自创业之初就遇见了共青团。她在强大企业的一起也自动参加公益活动、活跃实行社会职责，经安排调查、团代会推举，中选为高密团市委兼职副书记。

  为了促进村庄好青年效果发挥，高密市共青团经过机制引领、全局引领、典范引领，让更多青年乐意来、留得住、干得好。

  机制引领，是建立好青年生机指数动态监测系统，经过标准度、活泼度、贡献度、满意度、影响度等多项目标对好青年做出客观点评。对生机指数靠前的村庄好青年，要点进行资源歪斜，激起他们向安排挨近、干事创业的热心。

  全局引领，便是引导好青年自动参加疫情防控、美丽村庄建造等中心工作，鼓舞好青年把对家园的爱情转化为详细举动。

  典范引领，是经过各种途径广泛地宣扬好青年业绩，影响带动更多青年在村庄广阔天地干事创业，凝集起村庄复兴最大“公约数”。